扫一扫，极速登录
860
0
新手上路
白崇贤《实战KPI》 员工凡事推三阻四，主管束手无策。 员工说的比唱的好听，但工作效率低落，而团队执行力普遍不足。 员工一味要求高薪，主管却欠缺一套公平合理的薪酬和考核制度 员工事不关己，高高挂起，企业怎能发展？ 老板期望年销售额突破8000万，员工自订5000万，指标该如何订？
举报
本版积分规则 发表回复 回帖后跳转到最后一页
|举报|手机版|小黑屋|好多课学院
GMT+8, 2025-1-18 04:43 , Processed in 0.032874 second(s), 5 queries , Redis On.
发表于 2012-7-26 10:00:00
