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年度战略规划编制方法与内容,帮助企业领导者做对战略规划

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发表于 2019-10-21 10:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

 战略规划是企业年度战略发展的依据,也是企业长期发展的前提条件。一个企业如果战略规划失策,就无法走得更长更远,有再好的执行团队也注定失败。本课程将详细剖析战略规划,分享年度规划编制方法与内容,帮助企业领导者做对战略规划,让企业走在正确的发展轨道上,促进企业经营目标的实现。

讲师简介:

  鸿智博

  资深管理顾问、创业导师、管理专家;永续经营战略专家,鸿学文化奠基者,鸿学派创始人;曾任中央财经大学高级讲师,清华大学职业经理人中心特邀教授,北京中新企业管理学院管理学教授;中国战略落地执行首选讲师,擅长战略发展、管理与控制、变革领导力。

  代表客户:中国移动、邮政银行、国家气象局、奥林巴斯数码、美国辉瑞制药、UBS瑞士银行、绥中电力、永生堂医药连锁、库尔医疗集团、天诚祥典当行、财会信报等。

课程大纲:

  一、战略规划概述

  1、战略的定义

  2、战略的重要性

  3、战略的执行

  4、战略目标分析

  5、战略落地基础

  6、战略规划的功能

  7、战略规划的作用

  8、战略执行体系规划

  9、战略执行管理职能基础

  二、 年度规划编制方法

  1、规划编制的原则

  2、各类规划编制要点

  三、年度规划编制内容

  1、年度经营计划的具体内容

  (1)企业经营理念

  (2)企业经营方针

  (3)企业经营目标规划

  (4)企业经营目标设计

  (5)年度公司总体实施思路

  (6)职能部门计划

  (7)公司三级计划体系


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