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曾恩明 利用高科技培养企业人才

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发表于 2013-7-21 10:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

 那今天跟各位分享一个课题,跟大家一起思考,这是在日本非常著名企业家,他在人力资源主管大会当中,他提出一个问题,他问在座的所有的企业,请问我们松下是做什么的,马上有个主管说,我们就是制造电器产品的,当场被松下痛骂,你们可以有这样的想法,如果连人力资源都是这样的想法,那我们会成什么样。原来他说,松下最重要是制造人材的,制造人材才是松下,我们最大的一个竞争力最大的特色,必须要先做人,而是你我都有心在从事这样一个工作,我们在做人,我们要想尽办法做好人,把人做好。 1、首届企业商学院院长暨首席学习官(CSO)年会将成为中外商界领袖和企业精英及各商学院院长参加的人数最多、规模最大、档次最高、讨论问题最深入的盛会。 2、首届企业商学院院长暨首席学习官(CSO)年会将成为研讨跨国公司融入中国市场时面临人才本土化、本土企业探索国际化路径解决方案的重要平台。 3、首届企业商学院院长暨首席学习官(CSO)年会备受社会各界瞩目,将成为树立行业领导者品牌形象、创造与目标客户进行交流沟通的机会、开拓合作领域的最佳途径,为未来的战略实施积累广泛的人脉资源。 4、首届企业商学院院长暨首席学习官(CSO)年会显著特点是:强强联合、名家荟萃、博采众长、树立品牌。与会代表可与嘉宾进行面对面的交流、心与心的碰撞、共同探索企业商学院的成功之路。 5、通过会议了解和掌握企业商学院发展的新趋势、 新动态,找出差距、 分析问题、明确目标、看清方向,寻求企业发展的新思路和新模式。


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